Quand la diversité transforme le leadership
10èmes Rencontres ASAGE RH - Carrières, en partenariat avec les Rencontres 7e Art Lausanne
12 mars 2026, 15h30 - 22h Casino de Montbenon, All. Ernest-Ansermet 3, 1003 Lausanne
Quand la diversité transforme le leadership
12 mars 2026, 15h30 - 22h Casino de Montbenon, All. Ernest-Ansermet 3, 1003 Lausanne
Informations sur l’événement
DATE : 12 MARS 2026
Ne manquez pas notre rendez-vous annuel dédié aux RH et aux Carrières !
10èmes Rencontres ASAGE RH-Carrières, en partenariat avec les Rencontres 7e Art Lausanne
Dans un lieu d’exception, venez découvrir des personnalités hors du commun
Au programme :
- 15h30 – 17h30 : ateliers (optionnels)
- 18h00 – 22h00 : table ronde et cocktail de networking
Dans un monde en pleine transformation, la diversité – des talents, des parcours, des générations, des cultures – n’est plus une option : c’est une tendance lourde qui redessine le quotidien des équipes. Comment en tirer pleinement parti ? Est-ce une contrainte supplémentaire ou une véritable force pour anticiper, décider et innover ?
Cette journée propose de prendre de la hauteur, de questionner cette réalité entre pairs et d’imaginer comment les leaders de demain peuvent intégrer cette richesse pour renforcer leur impact. Une occasion d’ouvrir le champ des possibles et de penser l’avenir autrement.
Table ronde :
Modération : Claire Burgy, Journaliste, RTS
- Isabelle Moret, Conseillère d’Etat, Cheffe du Département de l’économie, de l’innovation, de l’emploi et du patrimoine
- Annick Wulf, CSS – DRH Romandie
- Cynthia Marroccu, RTS – Responsable Diversité & Inclusion
- Eglantine Jamet, PhD, Co-fondatrice et Directrice, Artemia Executive
- Valérie Borioli Sandoz, Responsable de la politique de l’égalité et de la conciliation Travail. Suisse
… et d’autres intervenant(e)s en cours de finalisation
Deux ateliers (optionnels)
Atelier 1
Collaborer au quotidien avec la diversité
Animé par Danielle Brault,
Atelier 2
Thème en cours de finalisation
Intervenants - Table ronde
Claire Burgy, modératrice
Journaliste et animatrice au sein de la RTS, Claire Burgy incarne et produit actuellement le format digital hebdomadaire « Ca change quoi pour toi? », publié sur le compte Instagram de Rtsinfo et sur le site rtsinfo.ch.
Elle a récemment présenté et produit le 12h45, journal télévisé de la mi-journée avec un accent dédié aux thématiques de société. Avant cela elle a dirigé la rubrique société et culture de l’actualité à la télévision de ce même service public.
Durant 5 ans elle a présenté les « rendez-vous culture » du 12.45. Des interviews en direct des artistes de Suisse et d’ailleurs.
Annick C. Wulf,
DRH Suisse romande à la CSS Assurance, Annick est également co-responsable de la diversité et de l’inclusion pour la Suisse romande.
Juriste de formation, Annick dispose d’une solide expérience en ressources humaines, acquise dans différentes fonctions. Engagée de longue date sur les enjeux de diversité, elle a également suivi des formations spécifiques dans ce domaine.
À la CSS, la diversité est une conviction forte. Nous sommes convaincus que la pluralité des parcours, des cultures et des points de vue renforce la performance collective et la qualité de notre organisation.
Traiter la diversité, c’est renforcer l’engagement des collaborateurs. C’est améliorer la qualité des décisions. C’est aussi mieux répondre aux besoins de nos assurés.
Cynthia Marroccu,
Psychologue du travail et responsable Diversité & Inclusion à la RTS depuis mars 2024.
Elle dispose de plus de 15 ans d’expérience dans la mise en œuvre de stratégies en faveur de la diversité et l’inclusion en entreprise.
Au cours de sa carrière, elle a eu l’occasion d’accompagner différents projets en lien avec l’égalité des genres, la diversité, le handicap et l’intergénérationnel dans des organisations de secteurs variés.
Elle attache une importance particulière à inscrire les actions qu’elle mène dans une approche constructive, pragmatique et collaborative afin d’en faire de véritables leviers d’évolution des pratiques et de transformation durable vers un leadership moderne et responsable.
Eglantine Jamet,
Docteure en sciences sociales, spécialiste des questions de genre et de mixité, Eglantine a commencé sa carrière dans le monde académique, en tant qu’enseignante-chercheuse à l’université Paris Ouest pendant près de 15 ans.
Convaincue des bénéfices de la mixité et ayant à cœur de proposer des solutions concrètes pour améliorer la mixité au sein des organisations, elle a co-fondé Artemia Executive en 2018, premier cabinet de conseil et de recrutement de cadres en Suisse expert sur le sujet. Afin d’améliorer l’équilibre entre femmes et hommes dans les fonctions dirigeantes, Artemia propose au moins 50% de candidates parmi les profils recommandés et garantit un processus inclusif avec une attention particulière aux biais.
Le cabinet soutient également les organisations dans la mise en place de plans mixité cohérents et efficaces.
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Infos pratiques
Lieu :
- Casino de Montbenon – Esplanade de Montbenon – Allée Ernest Ansermet, 3 – 1003 Lausanne
- Privilégiez les transports en commun. Facilement accessible en tram, bus ou métro depuis la gare de Lausanne.
- Parking le plus proche : Montbenon (Av. Jean-Jacques Mercier 3, 1003 Lausanne)
En vous inscrivant à cet événement, vous acceptez que l’Asage :
- prenne des photos et des vidéos de vous, et les réutilise dans ses supports de communication post-événement
- utilise les coordonnées que vous nous aurez communiquées et les partage avec ses partenaires à des fins d’organisation de l’évènement